Indépendant à titre principal ou complémentaire : que choisir en Belgique ?
En Belgique, de nombreux entrepreneurs se posent la question : faut-il s’installer comme indépendant à titre principal ou comme indépendant à titre complémentaire ? Ce choix a un impact direct sur vos droits sociaux, vos obligations fiscales et votre sécurité financière. Voici un guide complet pour vous aider à prendre la meilleure décision.
Qu’est-ce qu’un indépendant à titre principal ?
Vous êtes considéré comme indépendant à titre principal lorsque votre activité constitue votre occupation professionnelle principale. Vous n’avez pas de contrat de travail salarié, ni d’allocation de chômage à temps plein. C’est votre activité d’indépendant qui détermine vos droits sociaux.
Avantages :
- Accès complet à la sécurité sociale des indépendants (pension, soins de santé, allocations familiales…)
- Droit passerelle en cas d’interruption d’activité
- Possibilité de déduire de nombreux frais professionnels
Inconvénients :
- Montant des cotisations sociales plus élevé (minimum : ± 875€/trimestre en 2025)
- Pas de revenus garantis en cas d’inactivité sans assurance complémentaire
- Gestion administrative plus complète à prévoir
Qu’est-ce qu’un indépendant à titre complémentaire ?
Ce statut s’adresse aux personnes qui exercent une activité indépendante tout en conservant un emploi salarié (ou assimilé, comme une fonction dans l’enseignement, ou un statut de pensionné). Vous bénéficiez déjà d’une protection sociale via votre activité principale.
Avantages :
- Cotisations sociales réduites (calculées en fonction du revenu indépendant)
- Conservation de votre couverture sociale liée à votre emploi principal
- Idéal pour tester une activité sans risque
Inconvénients :
- Pas de droits sociaux liés à l’activité indépendante
- Plafond de revenus à surveiller pour rester complémentaire
- Pas de droit passerelle en cas d’arrêt
Tableau comparatif
| Critères | Titre principal | Titre complémentaire |
|---|---|---|
| Sécurité sociale | Complète via l’activité | Conservée via l’emploi principal |
| Cotisations sociales | Environ 875€/trimestre minimum | Variable selon les revenus |
| Droits sociaux indépendants | Oui | Non |
| Obligation comptable | Oui | Oui |
| Public cible | Entrepreneurs à plein temps | Salariés, étudiants, pensionnés |
Quel statut est fait pour vous ?
➤ Vous débutez une activité tout en conservant un emploi ? Le statut complémentaire est idéal pour limiter les risques.
➤ Vous voulez vivre de votre activité ? Le statut principal est indispensable pour bénéficier de droits sociaux.
Conseils d’expert
- Vérifiez votre contrat de travail avant de lancer une activité complémentaire
- Faites une simulation de cotisations sociales en fonction de vos revenus
- Pensez à une assurance revenu garanti en cas de statut principal
- Contactez un comptable pour valider votre stratégie de lancement
Besoin d’aide pour choisir ?
Notre cabinet accompagne chaque année des dizaines d’indépendants dans leurs démarches de lancement. Nous vous aidons à choisir le meilleur statut en fonction de votre situation.